【绩效管理】

【B】

《部门负责人绩效管理培训（绩效辅导与绩效考核）》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1336.html

【F】

《分解总目标、设定考核指标。最有效的方法是什么？》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1157.html

【J】

《绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1177.html

《绩效管理沟通技巧》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1340.html

《绩效管理培训教材》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1343.html

《绩效管理实务》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1345.html

《绩效管理体系方案》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1347.html

《绩效管理体系设计》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1440.html

《绩效管理与平衡计分卡》PPT：http://www.hrhr8.cn/jxgl/1555.html

《绩效管理体系建设实务》PPT：http://www.hrhr8.cn/jxgl/1658.html

《绩效系统管理实务》PPT：http://www.hrhr8.cn/jxgl/1662.html

【K】

《KPI设计思路与实施实践》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1331.html

《KPI指标体系构建》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1333.html

【N】

《难以量化的工作如何考核：六步量法化》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1160.html

【R】

《如何处理绩效考核中的一系列评分难题？》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1162.html

《如何切实简单地开展员工的绩效辅导？》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1165.html

《如何设定指标的考核目标值（效标）最合理？》 PPT： http://www.hrhr8.cn/news/1168.html

《如何应对绩效反馈面谈中的诸多挑战？》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1171.html

【Y】

《影响绩效管理成败的关键因素及障碍破解方法》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1240.html

【Z】

《专业技术人员如何进行有效的考核？》PPT：http://www.hrhr8.cn/news/1174.html

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