法定福利和补充福利及弹性福利的区别？有哪些注意事项和重点？
2022年4月17日
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现行《劳动合同法》的施行和法定福利的强制执行，抛开施行效果如何不谈，至少有一点可以肯定：雇主的法律意识和雇员的维权意识在增强，恶意损害雇员利益的案件也越来越少，这对雇员的法定权益保障而言，无疑是个积极的趋势。先不说《劳动合同法》和劳动合同。
尽管字面上看都带有“福利”二字，但其实法定福利和补充福利有着严格的区别，但却有很多企业忽略了这种区别，导致用亍员工补充福利的投入并没有换来员工的满意，甚至是招致了员工的反感，做了很多费力费钱又不讨好的福利方案。
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