任职资格管理体系的构成内涵有哪些?
2022年4月27日
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有超过50%的受调查企业认为任职资格就是学历、工作经验、职称等要素;但实际上,完整意义的任职资格要素应该包括三个方面,这三个维度和构成要素彼此之间应遵循MECE原则 (相互独立,完全穷尽)。

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有超过50%的受调查企业认为任职资格就是学历、工作经验、职称等要素;但实际上,完整意义的任职资格要素应该包括三个方面,这三个维度和构成要素彼此之间应遵循MECE原则 (相互独立,完全穷尽)。