基本条件，即岗位所应当具备的基础的任职条件。笔者归纳的基础条件包括三个部分，分别是学历、执业资格（证书）、生理条件，具体如下：

学历，学历是最不重要的基础条件，它只代表了对员工在过去所接受的教育所授予的正式化的认可，但在许多企业尤其是国企，往往将人才等同于学历：这种唯学历论的逻辑将会产生严重的后果及错误的导向。例如不重能力重学历、忽略了动手能力、产业工人的严重不足等。事实上，在发达国家中（美国、德国、法国、日本、英国），除了极少数行业和职业有学历要求，绝大多数企业更看重地是职业教育和素质教育，而非学历教育这种通才教育，但这并不影响其领先的行业地位与卓越的研发及生产制造水平（如奔驰公司、宝马公司、丰田汽车等）。

执业资格（证书），执业资格（证书）即某些特殊职业所要求的、获得了被官方认可并授予许可证的执业资格（证书），例如律师证照、医生证照、审计师证照等，没有执业资格（证书）就无法从业，但这仅仅是基础条件之一。

生理条件，生理条件是指要满足岗位所要求的自身的生理条件，例如身高、性别、体重、外貌等。有一些行业是有生理条件要求的，例如空乘人员通常要求女性，且有一定的容貌和身高及体重要求。