如何设计一套合身的设“无领导小组讨论无”试题？

2022年6月29日阅读 142 次

“无领导小组讨论”是评价中心技术中最常用的方法之一，通常由5 ~ 7 人参加，共同讨论解决一个难题。考官通过观察考生在商讨解决问题过程中的表现进行评分。主要评价考生的口头沟通、压力应对、适应性、领导能力和人际协调。无领导小组讨论在经理人选拔中具有高效率、高信度、范围广、真实性的优势。