面试时如何避免不良沟通
2022年7月1日
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1 在面试开始前与下轮面试官沟通各自在面试过程中的角色分工；或者在面试结束后与下一轮面试官就HR 的意见进行当面沟通；
2 养成良好的记录习惯，针对薪资要求、组织结构这类一目了然的问题进行记录，针对离职原因、工作内容这类宽泛性问题进行记录并标注提醒；
3 尽快完善招聘流程，为面试官们提供专业培训。
联系手机/微信：18616313725
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