旅游业薪酬预算总额如何调整？
2022年7月8日
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公司薪酬预算执行过程中，应根据利润实现情况进行调整。在调整过程中，主要是对薪酬总额中的浮动部分进行调整，对固定部分原则上保持不变，以保证员工固定薪酬部分的发放。如当年利润不足以支付薪酬预算总额中固定薪酬部分，应在薪酬储备中提取部分资金保证固定薪酬的发放。
当公司目标利润能如期完成时，不调整薪酬总额的预算，在年终时按实际完成
利润指标计算当年的实际薪酬总额。
在年底执行预算检查时，如目标利润没有实现，应通过α来调整薪酬比率 R。