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旅游业如何选择性福利?

旅游业如何选择性福利?

2022年7月13日  阅读 320 次

公司按照经营业绩水平的变化,经人力资源部提议,总经理批准,可酌情安排为员工提供以下其它福利:

旅游业如何选择性福利?
旅游业如何选择性福利?

逢春节和中秋节等节日,公司酌情考虑向员工赠送礼品或礼金;

公司可以为全体人员每年提供一次免费体检;

员工过生日公司可选择是否为员工购买生日蛋糕表示祝福;

员工出现重大疾病、伤残、死亡等意外事件时可以给予一次性救助金;

员工的父母、配偶或子女死亡,公司可酌情向该名员工发放慰问金以示慰问;

根据公司绩效情况,选择为职工办理社会保险之外的附加社会保险;

公司为相关岗位员工提供的劳动保护用品;

公司为员工提供企业年金。