软件开发薪酬设计个人工资档次?

2022年7月20日阅读 193 次

为体现相同岗位上不同能力和水平的员工个人价值差距，并给员工提供合理的晋级空间，每个岗位等从低到高均分为4-6个档次，形成公司的岗位工资体系。