企业战略思维能力在推动持续改进方面发挥着关键作用。以下是它的几个方面作用：

1. 定义目标与衡量指标：企业战略思维能力帮助企业明确目标，并制定相应的衡量指标来评估绩效和改进进程。通过设定明确的目标和指标，企业可以了解当前状况，并基于数据和信息做出决策，推动持续改进。
2. 数据分析与洞察力：企业战略思维能力使企业能够进行深入的数据分析，并从中获取洞察力。通过对内部和外部数据的分析，企业可以识别出问题和机会，并理解其根本原因。这有助于企业在持续改进过程中制定正确的策略和行动计划。
3. 持续学习与知识管理：企业战略思维能力鼓励企业进行持续学习和知识管理。通过收集、共享和应用经验教训，企业可以不断积累知识和提升内部人员的能力。这有助于加速改进的过程，并促使组织在不断变化的环境中保持竞争优势。
4. 创新与实验精神：企业战略思维能力培养了创新和实验的精神。在推动持续改进时，企业需要不断尝试新的方法、工具和技术，并鼓励员工提出创新的想法。通过不断追求创新和实验，企业可以发现新的改进机会，并持续提升自身的竞争力。
5. 组织文化与领导力：企业战略思维能力帮助构建积极的组织文化和有效的领导力。在推动持续改进的过程中，企业需要建立开放、学习和适应变化的文化，并有领导者能够引领和激励员工参与改进。这有助于创造一个持续改进的环境，促使组织不断提高和发展。

企业战略思维能力在推动持续改进中起到关键作用。它帮助企业设定目标、进行数据分析、进行持续学习、鼓励创新，并促进积极的组织文化和领导力发展。这些都有助于企业不断改善业务过程、提高绩效，并保持竞争优势，实现持续的成长和发展。