AICIT让您的人才管理更高效！

轻松招聘、选拔和盘点人才，快速比较不同候选人的评估结果，深入了解他们的潜力和适应性，以便做出明智的人才决策

AICIT原理

华为也在用

基于科学的评估原理，旨在帮助组织更好地了解员工和团队的潜力、能力和发展需求。

旨在帮助组织充分发掘员工的潜力，提升员工素质和能力，进而推动组织的持续发展和成功。

量表理论

标准化

个体差异分析

持续改进

AICIT内容

五大素质

主动性

概念思维

影响力

成就导向

坚韧性

AICIT增值服务

测评的专家

我们的测评专家拥有丰富的经验和专业知识，能够根据您的需求量身定制测评方案，并提供深入的分析和建议。

AICIT应用场景

应用场景

人才招聘

人才盘点

人才选拔

AICIT性价比

低投入，高回报

1万

传统测评花费

1千

AICIT花费

1个月

传统测评时间

1天

AICIT时间

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