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绩效管理

HR伙伴网 2022-07-23 364 阅读量

IBM绩效管理Back-Office培训

对新进入IBM公司的行政管理人员,要经过两个星期的培训,目的是了解IBM的企业文化、政策等公司概况。…

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HR伙伴网 2022-07-23 158 阅读量

IBM绩效管理强调执行原则

强调执行原则。绩效管理中强调的“沟通”,常常会被部分语言表达能力好、人际关系好、拥有资源多或影响力强…

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HR伙伴网 2022-07-23 200 阅读量

IBM绩效管理指标精练原则

指标精练原则。复杂的事情简单做,最简单的往往是最本质的。设定三五个绩效指标所得到的绩效结果远比设定十…

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HR伙伴网 2022-07-23 186 阅读量

IBM绩效管理正面激励原则

正面激励原则。IBM对员工采取积极的激励政策,基本上没有惩罚的方式。在IBM不允许从工资中扣任何的惩…

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HR伙伴网 2022-07-23 211 阅读量

IBM绩效管理正面激励原则

正面激励原则。IBM对员工采取积极的激励政策,基本上没有惩罚的方式。在IBM不允许从工资中扣任何的惩…

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HR伙伴网 2022-04-18 189 阅读量

绩效管理与绩效考核的区别?

绩效管理在本质上是战略管理的重要构成部分——引导、评价和激励员工去实现公司的战略/目标。所以,脱离了…

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HR伙伴网 2022-03-10 239 阅读量

龙湖地产绩效管理标杆研究方案(PPT)

龙湖地产发展战略特点:业态与区域双重平衡,强调城市深耕 龙湖地产发展战略特点:业态与区域双重平衡,强…

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HR伙伴网 2022-03-07 142 阅读量

阿里巴巴绩效管理培训课件(员工版)方案(PPT)

Alibaba 绩效考核分为两部分: 业绩考核KPI:目标的完成情况;完成目标的过程中所展现的胜任能…

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