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HR伙伴网 2022-03-09 654 阅读量
海底捞不考核绩效! 张勇考核海底捞每个分店的方法不是有点怪,而是很怪。海底捞总部对分店的考核中都不考…
HR伙伴网 2022-03-09 292 阅读量
家是一个人奋斗的最大动力。当海底捞努力为顾客提供家庭聚会的优质服务的同时,也在为员工提供家长式的全方…
HR伙伴网 2022-03-07 294 阅读量
第一条 概念 绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手…
HR伙伴网 2022-03-02 328 阅读量
如何设计考核策略?1.绩效考核策略如何有效地体现企业战略、核心价值观以及人力资源管理的基本策略; 2…
HR伙伴网 2022-03-02 426 阅读量
绩效考核的指导思想。1.绩效考核是立足于员工现实工作的考核,强调的是人与标准比,而非人与人比。 2、…
HR伙伴网 2022-03-02 264 阅读量
为什么要进行绩效考核?传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金…
HR伙伴网 2022-02-28 232 阅读量
目標管理於1954年,由著名的經營學者Peter Drucker在其著作 「The practice…
HR伙伴网 2022-02-17 240 阅读量
持续不断的沟通 绩效辅导阶段特别强调管理者与员工共同参与,强调管理者与员工形成绩效伙伴关系,共同完成…