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HR伙伴网 2022-07-21 252 阅读量
朗讯公司在执行薪酬制度时，不仅仅看公司内部的情况，而是将薪酬放到系统中考虑。一方面是保持自己的薪酬在…
HR伙伴网 2022-07-19 251 阅读量
（1）工伤及保险待遇 A.员工试用期满，签定劳动合同后由公司统一办理工伤及意外保险，管理人员保险费用…
HR伙伴网 2022-07-19 97 阅读量
（1）公司薪资原则上定于每月 30 日发放前一个月工资，特殊情况例外。 （2）领薪时，若发现工资有误…
HR伙伴网 2022-07-14 93 阅读量
一、以岗位为基础，实行岗位工资。 二、以货币形式支付职工薪资。
HR伙伴网 2022-07-14 105 阅读量
适用范围：本制度适用于医院所有职工。
HR伙伴网 2022-04-17 178 阅读量
没有薪酬报告同样可以做薪酬设汁。薪酬设计最重要的两个目的，一是为 实现内部公平性，二是提高外部竞争性…
HR伙伴网 2022-02-22 184 阅读量
【B】 变更工资申请表：http://www.hrhr8.cn/xcsj/1469.html 不同工…
HR伙伴网 2022-02-16 198 阅读量
济南HR绩效管理1群： 514295051 济南HR薪酬设计2群： 813297232 济南人事绩效…