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HR伙伴网 2022-07-23 357 阅读量
正面激励原则。IBM对员工采取积极的激励政策，基本上没有惩罚的方式。在IBM不允许从工资中扣任何的惩…
HR伙伴网 2022-07-23 201 阅读量
对员工来说，管理上的透明，首先可以满足员工的“知情权”，能让员工知道目前的成就及如何做得更好，容易让…
HR伙伴网 2022-07-22 230 阅读量
第三条通道是直话直说（Speakup）。这是一条“直通车”，可以使任意一名普通员工不经过其直属经理而…
HR伙伴网 2022-07-22 240 阅读量
第二条通道是员工意见调查（EmployeeOpinionSurvey）。这条通道定期开通，IBM通过…
HR伙伴网 2022-07-22 261 阅读量
第一条通道是与高层管理人员面谈（ExecutiveInterview）。IBM经常会安排基层员工与公…
HR伙伴网 2022-07-22 216 阅读量
基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持 春…
HR伙伴网 2022-07-22 228 阅读量
ＩＢＭ公司认为，所谓一流公司，就应付给职工一流公司的薪资。这样才算一流公司，员工也会以身为一流公司的…
HR伙伴网 2022-07-22 185 阅读量
ＰＢＣ考核通常由直属上级负责对员工工作情况进行评定，上一级领导进行总的调整。每个员工都有进行年度总结…