根据岗位职责来设定关键字，如：岗位职责涉及到的“图纸会审、招投标品牌推荐、规划项目管理、建筑规划设计”等可设为关键字；

上下游对接行业关系设定关键字，如：岗位职责涉及到对接的“设计院、项目对接的公司、规划局”等；

根据企业要求的人选目标企业背景设定关建字，如：企业要求有履历背景的“万科、龙湖、万达”等；

根据硬性条件学历设定关键字，如：企业要求学历背景“厦门大学、财经学院、福州大学、清华、北大”等；

根据岗位级别设定关键字，如：营销经理、项目经理、财务总监等；

根据专业职称设定关键字，如：会计师、建筑师等

根据户籍地点设定关键字，如：岗位工作地点偏僻、筛选简历遇到瓶颈时可以设定户籍地点为关键字；

根据职位名称设定关键字，如：采购总经理、采购部总经理、

根据职位负责的业务关系、项目体量、业态设定关键字，如：材料采购、招标、建筑设计、水暖造价、商业综合体等。

完整资料，请关注“行隆咨询”微信公众号，回复“分享资料 ”即可