选择一款中高层能力测评系统时，了解系统开发商是至关重要的。以下是一些建议帮助您进行选择：

1. 了解开发商背景：研究和了解系统开发商的背景信息，包括公司成立时间、规模、行业声誉等。了解他们在测评领域的专业经验和专长，以及他们是否有相关的资质和认证。
2. 查看开发商的客户和案例：了解开发商的客户群体和合作案例，尤其是与中高层能力测评相关的项目。看看他们是否在类似的情况下取得了成功，并能够满足客户的需求。
3. 了解开发商的团队：了解开发商的团队成员，特别是研发人员和专家顾问的背景和经验。确保他们具备相关领域的专业知识和技术能力，以确保系统的科学性和准确性。
4. 参考评价和口碑：查阅开发商的客户评价和口碑，可以通过在线评价、媒体报道或向其他人咨询来获取更多信息。了解其他用户的体验和意见，对于评估开发商的可靠性和服务质量非常有帮助。
5. 验证系统的科学性和准确性：了解系统开发商是否遵循科学的测评原理和方法，以及他们的测评工具是否经过验证和标准化。确保他们的测评系统具有可靠性、有效性和公正性。
6. 支持和服务：了解开发商提供的支持和服务，包括系统的培训和技术支持。确保他们能够提供及时的帮助和解决方案，并与您建立长期合作关系。

在选择中高层能力测评系统时，选择一个有信誉、专业并提供全面支持的开发商是非常重要的。这将有助于确保测评结果的准确性和可靠性，并为您的组织提供有效的人才管理和发展策略。