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专注企业赋能咨询十多年
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HR伙伴网 2022-07-14 664 阅读量
遇有春节等长假将影响到薪酬核算正常进行的，原则上提前发放工资。由人力资源部提出工作调整方案，经总经理…
HR伙伴网 2022-07-14 251 阅读量
工资需要延迟发放的，人力资源部需在当月 8 日前提出申请，说明延迟发放的原因，经公司主管领导审核后，…
HR伙伴网 2022-07-13 314 阅读量
每月薪酬工作分为三个阶段，各阶段具体时间按公司规定执行： 第一阶段：收集统计考勤（每月第一个工作日）…
HR伙伴网 2022-07-13 278 阅读量
下列规定的扣除额，须从工资中直接扣除： 个人工资所得税； 各类保险中个人应承担部分； 司法、仲裁机构…
HR伙伴网 2022-07-13 252 阅读量
员工有旷工、迟到或早退等现象，按照公司相关管理办法规定计发。
HR伙伴网 2022-07-13 265 阅读量
员工请事假，根据考核情况按出勤比例计发岗位工资。全月请事假的，停发当月岗位绩效工资。
HR伙伴网 2022-07-13 188 阅读量
病假期间薪酬计发按照国家相关规定执行。
HR伙伴网 2022-07-13 215 阅读量
因严重过失被公司解除劳动合同的人员、自动离职、申请辞职的员工，离职时清算应发与应扣薪酬后，自解除合同…