旅游业工资延迟发放怎么办？

2022年7月14日阅读 251 次

工资需要延迟发放的，人力资源部需在当月 8 日前提出申请，说明延迟发放的原因，经公司主管领导审核后，由总经理批准；人力资源部需在本月10日以前向公司全体员工发出工资迟发通知，说明原因；由于个人责任导致工资迟发的，人力资源部应追究相关责任人的责任。