运营部门是企业中最为综合的部门之一，其主要职责是负责企业内部管理工作、协调各部门之间的关系，并提供全方位的支持和服务，从而确保企业的正常运营和可持续发展。运营部门的组织架构包括以下几个方面：

1. 行政管理部门：该部门是运营部门中最为基础的部门之一，主要负责企业的日常管理工作，包括文件管理、档案管理、文秘服务、物业管理等。
2. 人力资源管理部门：该部门是运营部门中最为重要的部门之一，主要负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。
3. 财务管理部门：该部门是运营部门中最为关键的部门之一，主要负责企业的财务管理工作，包括预算管理、资金管理、财务分析等。
4. IT管理部门：该部门是运营部门中最为新兴的部门之一，主要负责企业的信息化建设和信息化管理工作，包括网络管理、软件开发、数据管理等。
5. 采购管理部门：该部门是运营部门中最为支持性的部门之一，主要负责企业的采购管理，包括采购计划、采购执行、供应商管理等工作。

这些部门的职责和任务之间相互协作，相互依存，为企业提供全方位的服务支持，从而确保企业的运营和发展得以平稳、高效地进行。