人事管理六大模块
2023年3月22日
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人事管理六大模块通常包括：
- 员工资料管理：主要包括员工档案、合同管理、工资单和考勤等。
- 绩效管理：主要包括设定绩效目标、绩效评估、员工奖惩和激励措施等。
- 培训管理：主要包括培训需求的分析、培训计划的制定、培训实施和培训效果的评估等。
- 招聘管理：主要包括招聘需求的分析、岗位发布、简历筛选、面试和录用等环节。
- 薪酬福利管理：主要包括薪酬管理、社会保险和福利待遇等方面的处理。
- 数据分析和决策支持：通过对各项数据进行分析，为企业提供决策支持和问题解决方案。