组织与管理是企业成功的关键之一。组织是指一个系统由不同部分相互协调地组成的结构，而管理则是指对组织进行规划、组织、领导和控制等一系列管理活动，以实现组织目标。

在组织与管理的过程中，需要注意以下几个方面：

1. 建立清晰的组织结构：组织结构应当明确各部门、职位、职责、权利等内容，以便对整个组织进行有效的管理和协调。清晰的组织结构可以帮助管理者更好地了解组织的运行情况，同时也方便员工理解自己的职责和任务。
2. 优化流程：组织的管理需要优化流程，例如生产流程、销售流程等等，以提高整个组织的效率和效益。流程优化可以通过分析并改进现有流程，或者重新设计新的流程来实现。
3. 注重员工的发展和激励：员工是组织的核心，管理者应当注重员工的培养和激励，以提高员工的工作满意度和工作绩效。员工的发展和激励可以通过提供培训课程、晋升机制、薪酬福利等方式来实现。
4. 建立高效的沟通和协调机制：组织内部应当建立高效的沟通和协调机制，包括会议、报告、邮件等方式，以便各个部门、职位之间进行有效的信息交流。好的沟通和协调机制可以帮助减少误解和冲突，提高工作效率。
5. 创新和变革：在快速变化的市场环境中，组织管理需要不断创新和变革，以适应新的挑战和机遇。创新和变革可以通过引入新的技术、重新设计产品或服务、拓展新的市场等方式来实现。

总之，组织与管理是企业成功的关键之一。只有建立清晰的组织结构、优化流程、注重员工的发展和激励、建立高效的沟通和协调机制、创新和变革等方面做好组织与管理，才能够使企业在竞争中获得优势并取得成功。