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HR伙伴网 2022-07-18 779 阅读量
凡医院员工在院工作期间所获得的劳动薪酬均为劳动工资（岗位绩效工资），其工资总额由“基本工资、特殊津贴…
HR伙伴网 2022-07-18 330 阅读量
享受年薪工资的工作人员，必须综合其技术职称的任职年限、岗位职责、工作能力、工作业绩和服务水平，由董事…
HR伙伴网 2022-07-18 666 阅读量
1、全额保底工资：凡经双方协商确定全额保底工资标准的，医院将按时发放。 享受全额保底工资的专业人员（…
HR伙伴网 2022-07-15 2,142 阅读量
职级工资必须综合个人技术职称的任职年限，岗位职责、专业能力、工作业绩和服务水平等因素确定职级工资标准…
HR伙伴网 2022-07-15 273 阅读量
口腔中心人员凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发工资： 1、违反口腔中心政策、规定严重者； 2、…
HR伙伴网 2022-07-15 269 阅读量
考试奖金：每月进行一次口腔业务与营销服务考试。按末位淘汰制度实行，连续三 次考试不及格者解聘，第一名…
HR伙伴网 2022-07-15 239 阅读量
1、在每月结束后，根据考核评价结果进行核定，在次月十号一次性核发； 2、任职不满一个月者按实际天数进…
HR伙伴网 2022-07-15 792 阅读量
1、以每个月 10 号发放，按时核发； 2、月基本工资的初始核定以个人学历、职称、工作能力、劳动力市…