《影响绩效管理成败的关键因素及障碍破解方法》PPT
2022年2月16日
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影响绩效管理成败的关键因素及对策
对绩效管理工作的定位与操作指导思想不当
企业/单位高层对绩效工作的重视程度不够
必须做成一把手工程：保证其权威性与公正性
如果老总没时间，必须委托有足够影响力和责任心的人负责
没有可靠的组织保证体系
建立三级组织：绩效管理委员会（领导小组）、绩效工作小组、兼职绩效管理员
做好组织绩效与个人绩效之间的衔接
树立HR部门的足够权威
事先必须明晰部门职能和岗位职责（职位分析）
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