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旅游业薪酬如何个别调整

旅游业薪酬如何个别调整

2022年7月12日  阅读 169 次

薪酬个别调整分为基本工资调整、岗位工资调整。

旅游业薪酬如何个别调整
旅游业薪酬如何个别调整

基本工资调整

随着工龄的增加,工龄工资每年调整,原则上每年增加 20 元(并将每年 12月 31 日为统一调整日,其他时间原则上不进行调整)。

当劳动部门对企业最低工资标准进行调整时,公司根据实际情况将基本工资中的企业最低工资部分作相应调整。

个人岗位工资调整

个人岗位工资调整根据员工个人岗位变动和考核结果决定,每年考虑是否调整,如果调整,则包括晋级调整、调职调整、晋升调整和降职调整四种方式。