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软件开发薪酬设计确立依据?

软件开发薪酬设计确立依据?

2022年7月19日  阅读 209 次

(一)依据岗位综合评价,确定岗位级别;

(二)依据个人知识、能力和资历等确定个人所在级别档次;

(三)依据工作业绩确定个人绩效工资;

软件开发薪酬设计确立依据?
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(四)依据公司效益、劳动生产率增长情况、社会平均工资增长率和社会物价指数以及同地区同行业的薪资水平等,确定公司员工总体工资水平。