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TCL

HR伙伴网 2022-07-25 513 阅读量

TCL如何把握科学选拔管理人才的有效途径?

所谓科学选才包括四个方面:其一是选才原则正确,即选拔管理人才必须实行:“三公”原则,所谓“三公”是指…

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HR伙伴网 2022-07-24 232 阅读量

TCL如何明确人才的素质和能力要求

明确管理人才的素质和能力要求随着 TCL 集团的发展壮大及竞争的日趋激化,对各级管理人才(即国际化经…

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HR伙伴网 2022-07-24 183 阅读量

TCL探索科学选拔企业管理人才

积极探索科学选拔企业管理人才是一项伟大的系统工程,这关系到企业的未来发展前景,因此,对于优秀的企业领…

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HR伙伴网 2022-07-24 162 阅读量

TCL干部队伍建设问题?

在目前的形势下,就干部队伍建设问题来说,要正确把握识人、 选人、用人、育人、留人五大关键环节,重点是…

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HR伙伴网 2022-07-24 762 阅读量

TCL企业文化TCL团队

TCL的团队是家电业中最稳定、最优秀的团队之一,主要是因为企业把以人为本作为企业管理人才的指导思想,…

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HR伙伴网 2022-07-24 199 阅读量

TCL企业文化绩考组

绩考组协助各部门进行员工考核,负责制定相应的绩效考核管理制度和原则。为了体现能者上、争者让、庸者下的…

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HR伙伴网 2022-07-24 221 阅读量

TCL企业文化工资组

工资组辅助领导进行薪酬管理,提供决策支持。主要是收集外部的薪酬信息,结合企业自身情况,制定出体现激励…

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HR伙伴网 2022-07-24 219 阅读量

TCL企业文化培训组

培训组制定公司培训方面的管理制度和方法,分析员工需要的培训,参考其它企业的经验,总结过去的情况,最终…

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