企业融资谈判能力对于加强企业文化建设起到重要作用。以下是一些相关的解释：

1. 价值观传达：企业融资谈判是企业与投资者之间的交流和协商过程，在这个过程中，企业可以积极向外界传达自身的价值观和核心理念。通过融资谈判，企业可以清晰地表达自己对企业文化的要求和期望，从而构建积极向上的企业文化氛围。
2. 外部合作伙伴选择：融资谈判是企业与外部投资者或合作伙伴之间进行的重要对话，在这个过程中，企业可以通过谈判了解对方的价值观和文化背景，选择与企业文化相契合的合作伙伴。这种选择有助于加强企业与合作伙伴之间的共识和默契，促进积极、良好的合作关系的建立。
3. 内部员工凝聚力：企业融资谈判涉及到企业内部不同部门和团队的协作和配合。通过谈判过程，企业可以加强内部团队之间的沟通和协作，培养良好的团队合作精神和企业文化。同时，企业融资谈判的成功也能激励和鼓舞员工，增强他们对企业文化的认同感和归属感。
4. 创新与创造力：企业融资谈判需要企业表达自身的独特价值和创新能力，这对于企业文化的发展非常重要。通过融资谈判，企业可以展示自身的创造力和创新能力，进一步激励员工追求卓越，促进企业文化的创新和进步。
5. 外界认可和声誉建设：成功的融资谈判不仅可以带来资金支持，还可以为企业赢得外界的认可和尊重。这种外界认可有助于提高企业的品牌形象和声誉，进一步加强企业文化建设的基础和动力。

通过提升企业融资谈判能力，企业可以更好地塑造和传递企业文化，促进内外部的合作和沟通，增强员工凝聚力和创新能力，提高企业的声誉和品牌形象，从而加强企业文化建设的效果和成果。