是的，关注员工安全和健康风险管理是企业风险管理的重要组成部分。以下是一些常见的问题和挑战，涉及企业在员工安全和健康风险管理方面可能会面临的情况：

1. 是否建立了适当的安全和健康管理体系，包括相关政策、程序和流程？
2. 是否进行了全面的员工安全和健康风险评估，以确定潜在的危险因素和风险？
3. 是否提供适当的培训和教育，使员工具备必要的安全意识和技能来应对工作场所的风险？
4. 是否采取了适当的措施来预防事故和职业病，例如实施安全标准、提供个人防护设备等？
5. 是否建立了紧急情况和危机管理计划，以处理突发事件对员工安全和健康的影响？
6. 是否定期进行安全巡检和健康监测，以确保工作环境符合相关标准和规定？
7. 是否建立了良好的沟通机制，以便员工能够及时报告安全和健康问题，并及时采取纠正措施？
8. 是否设立专门的安全和健康团队，负责监督和管理员工安全和健康风险？
9. 是否遵守相关法规和法律要求，确保员工安全和健康风险管理的合规性？
10. 是否持续改进和提升员工安全和健康管理措施，以适应不断变化的风险和需求？

企业应该把员工安全和健康放在重要位置，并采取积极的措施来预防和管理相关风险。这包括建立管理体系、提供培训、制定标准和程序、建立紧急情况计划、定期监测和检查等。通过关注员工安全和健康，企业能够提高员工满意度、降低事故和疾病风险，并增强企业的可持续发展。