苏州绩效考核软件
2021年12月10日
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行隆咨询是家集绩效管理咨询培训软件于一体的企业。提供苏州绩效考核软件定制开发服务,典型产品有《绩效管理软件》。
简单地将360度评估和反馈方法用于评估目的(无论是人才评估还是绩效考评),不仅不能给企业带来预期的效果,而且还有可能产生许多诸如人际关系矛盾、劳民伤财以及降低人力资源部和高层领导的威信等负面影响。
为了确保360度绩效反馈法的成功实施,必须注意以下几个要点。
联系方式: 18616313725
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行隆咨询是家集绩效管理咨询培训软件于一体的企业。提供苏州绩效考核软件定制开发服务,典型产品有《绩效管理软件》。
简单地将360度评估和反馈方法用于评估目的(无论是人才评估还是绩效考评),不仅不能给企业带来预期的效果,而且还有可能产生许多诸如人际关系矛盾、劳民伤财以及降低人力资源部和高层领导的威信等负面影响。
为了确保360度绩效反馈法的成功实施,必须注意以下几个要点。