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培训

HR伙伴网 2022-07-04 649 阅读量

如何进行入职培训?

对于新人来说,入职培训有着战前誓师般的重要作用,好的入职培训能起到以下方面的作用。 (1)全面认识企…

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HR伙伴网 2022-04-30 303 阅读量

如果不具备某些能力素质或达不到要求的能力素质等级,能通过学习培训改善吗?

能力素质相当于性格、潜意识当中的底层代码,通常在成年之后就基本固定,很难通过后天的学习来改变;但员工…

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HR伙伴网 2022-04-26 408 阅读量

如何选择培训讲师?

当前从事培训讲师一职的人很多,优秀的讲师也不在少数,很难用简单的儿句话來回答如何选择培训讲师这个问题…

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HR伙伴网 2022-04-26 277 阅读量

培训如何选对讲师?

无论是企业的内部讲师还是外部聘请的讲师,都有水平上的差异、风格上的差异,很难用好与坏来评价。此外,不…

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HR伙伴网 2022-04-26 253 阅读量

培训如何选对方法?

严格意义上讲,知识和技能是完全不同的两个概念。技能源自知识和经验的积累,知识是影响技能的关键因素之一…

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HR伙伴网 2022-04-25 236 阅读量

培训如何摸清现状?

员工的素质技能千差万别,培训课程也有不同类型、不同深度之分,但目前却鲜有对培训课程进行分级的做法,当…

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HR伙伴网 2022-04-25 290 阅读量

培训如何找对问题?

德鲁克曾经说过,给一个错误的问题提供正确的答案,造成的后果远比给一个正确的问题提供错误的答案更严重。…

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HR伙伴网 2022-04-25 246 阅读量

如何提高培训效果?

培训做得好不好,从两种视角去评价,一是现场反馈效果,二是培训结束后员工的素质技能提升效果。但是,后者…

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