选择一款中高层能力测评系统时，价格合理性是一个重要的考虑因素。以下是一些建议：

1. 明确需求：在考虑价格之前，首先要明确自己需要一款什么样的中高层能力测评系统。这涉及到系统的功能、特点、使用范围等多个方面。明确需求可以帮助你更准确地定位所需的产品，从而更好地比较不同系统的价格。
2. 了解市场价格：在选择系统时，可以通过市场调研了解不同中高层能力测评系统的价格范围。这有助于你判断所选系统的价格是否合理，同时也可以帮助你与供应商进行谈判，争取更优惠的价格。
3. 考虑性价比：在评估价格合理性时，不仅要考虑系统的价格，还要考虑其性能和功能是否符合需求。性价比高的系统可能更符合企业的实际需要，因此在选择时可以优先考虑。
4. 了解供应商的信誉：选择有良好信誉的供应商可以提高购买到高质量、合理价格的中高层能力测评系统的可能性。通过查看供应商的历史、客户评价等信息，可以更好地了解其信誉和产品质量。
5. 谈判和合同：在选择系统时，可以与供应商进行谈判，争取更优惠的价格和更好的合同条款。同时，要注意合同中的细节，确保所有的需求和条款都得到满足。

总之，在选择中高层能力测评系统时，价格合理性是一个重要的考虑因素。通过明确需求、了解市场价格、考虑性价比、了解供应商的信誉和进行谈判等方式，可以帮助你选择到价格合理且符合实际需要的中高层能力测评系统。