促进资源共享和协同创新是企业资源整合过程中的重要问题。以下是一些方法：

1. 建立协同工作平台：建立一个协同工作平台，作为员工分享信息和交流合作的主要渠道。该平台可以提供包括沟通、知识共享和项目管理等多种功能，方便企业内部部门之间和不同公司之间的资源共享和协作。
2. 提倡跨部门和跨公司协作：向员工强调协同创新和资源共享的重要性，鼓励部门之间和不同公司之间加强合作和沟通，避免信息孤岛，使得企业整体的效能得以提升。
3. 设立奖励制度：设立奖励制度，激励员工进行资源共享和协同创新。这包括发放奖金、晋升或其他奖励措施，以鼓励员工在团队协作和知识共享方面更积极地参与和贡献。
4. 注重企业文化建设：企业文化对于推动资源共享和协同创新也很关键。建立积极向上、注重合作的企业文化，使员工在企业内部获得更多的支持和认同感，从而更愿意参与团队协作和知识共享。
5. 培养跨领域人才：企业可以通过招聘或内部培养等方式，培养一些具有多专业技能和跨领域背景的人才。这些人才能够贯通各个部门和领域的知识和经验，在资源整合和协同创新方面发挥重要作用。

通过上述方法，可以促进资源共享和协同创新，提高企业整合效率和竞争力。需要注意的是，资源共享和协同创新是需要企业长期经营和推动的目标，需要不断创新和改进现有的机制和方法。