缺乏对战略执行过程中成功案例的分享和借鉴，是企业战略落地过程中常见的问题之一。如果不及时分享和借鉴成功案例，可能会导致组织内部和外部信息不对称，错失宝贵的学习机会和执行经验，影响战略执行的效果。以下是解决这个问题的一些方法：

1. 建立共享机制：建立共享机制，促进组织内部和外部的交流和合作，以实现各单位或团队之间的成功案例分享和借鉴。可以通过内刊、报告、演讲、线上社区等方式推动成功案例的共享和传播。
2. 建立知识库：建立知识库，收集和整理组织内外的成功案例，为组织内部成员和外部合作伙伴提供参考和借鉴。知识库可以包含具体案例、经验总结、工具模板、最佳实践等内容。
3. 加强人才培养：加强人才培养和知识分享，提高组织成员的战略思维能力和执行能力。在职业规划中加入战略执行经验和成功案例分享的要求，提高其对战略执行成功案例的意识和需求。
4. 联合业界资源：与其他企业、行业组织和专业机构建立战略合作关系，共同探讨战略执行过程中的成功案例和经验，并进行分享和借鉴。
5. 加强流程监控：对战略执行过程进行监控和评估，收集和汇总优秀的执行案例，为组织内部成员提供灵感和启示。借鉴成功案例，制定或调整战略执行计划和决策。
6. 推广先进理念：借鉴国内外相关领域的先进理念和实践经验，引入新的思路和方法，促进战略执行过程的优化和升级。

通过以上方法，可以加强组织内外成功案例的分享和借鉴，提高战略执行的效果，促进组织学习和创新文化的建立。