在企业资源整合过程中，保证其可持续性和长期效益是非常重要的。以下是一些可能帮助您实现这个目标的方法：

1. 持续优化公司战略：企业资源整合应该是公司战略的一部分。为了确保整合的长期效益，公司需要持续优化其战略，包括审查和更新战略，以适应不断变化的业务环境和市场需求。
2. 重视人员发展：在资源整合过程中，公司需要重视人员发展，包括培训、晋升和激励计划。这样可以提高员工的技能和知识水平，增强员工的忠诚度和工作积极性，增进整个组织的活力和稳定性。
3. 建立有效的绩效评估机制：建立有效的绩效评估机制可以促进资源整合的可持续性和长期效益。通过设置目标、监测进展和指导员工，可以提高员工的工作质量和效率，增强组织的绩效管理能力，从而增加整个公司的竞争力和盈利能力。
4. 促进知识共享和文化融合：为了促进资源整合的可持续性和长期效益，需要促进知识共享和文化融合。公司可以通过建立有效的沟通机制、组织员工交流或分享会议等方式，加强不同部门和团队之间的联系与合作，促进知识和技能的共享，推动文化和价值观的融合，提高整个公司的协作能力和创新能力。
5. 评估和调整资源整合成果：要确保资源整合的可持续性和长期效益，需要定期进行评估和调整。公司应该建立有效的评估机制，包括利润分析、市场份额分析、成本控制、客户满意度评估等，针对整合过程和结果进行评估，并根据评估结果调整资源整合计划。

总之，保证资源整合的可持续性和长期效益需要持续优化公司战略、重视人员发展、建立有效的绩效评估机制、促进知识共享和文化融合，以及定期评估和调整资源整合成果等。这些措施可以帮助企业实现资源整合的长期增值，提高整个公司的绩效和竞争力。