企业战略的落地需要管理层对其重要性有足够的认识，只有高度重视落地，才能将企业战略有效地转化为切实可行的行动计划，从而推动企业发展。如果管理层对战略落地的重要性认识不足，则会造成以下影响：

1. 战略制定过程中缺少深入思考：管理层未能意识到落地计划的重要性，会使得战略制定过程中缺少深入思考，导致战略缺乏前瞻性和可操作性。
2. 落地计划制定不周：如果管理层对战略落地的重要性认识不足，会导致他们在制定落地计划时缺乏深入的思考，容易出现计划不完善、执行不到位等问题。
3. 落地计划无法有效执行：管理层对战略落地的重要性认识不足，可能会导致计划落地后得不到足够的支持和关注，从而无法有效执行，最终影响企业战略的实现效果。
4. 无法及时调整战略：如果管理层对战略落地的重要性认识不足，可能会忽略企业内部和外部变化带来的影响，从而无法及时调整战略，最终导致企业的竞争力下降。
5. 难以评估战略实施效果：如果管理层对战略落地的重要性认识不足，则难以有效评估战略实施效果，无法为未来的决策提供有意义的参考，最终影响企业的长期发展。

因此，管理层应该对战略落地的重要性有充分的认识，并将其作为企业发展的重要一环，制定切实可行的落地计划，并将其贯彻到企业各个方面，以确保企业战略得到有效的落实和实现。