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面试

HR伙伴网 2022-07-01 549 阅读量

面试官的把戏有哪些?

在面试时,面试官似乎就是一个权威的象征,他好像应该什么都知道,他应该时刻专注于面试内容,他针对每一项…

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HR伙伴网 2022-07-01 406 阅读量

面试官错误有哪些?

许多研究发现,面试官会在面试过程和评估阶段犯下不少错误,包括: 1 说得太多,从而限制从被面试者处获…

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HR伙伴网 2022-07-01 273 阅读量

面试的偏见有哪些?

职业面试官要像法官和仲裁人员一样客观、公平,没有偏见和歧视,这是我们招聘者的基本原则之一。一代又一代…

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HR伙伴网 2022-07-01 202 阅读量

面试的禁忌有哪些?

面试官在面试中的表现是否专业,关乎能否招到合适的人,更关乎企业形象。因此作为企业脸面的我们,在面试中…

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HR伙伴网 2022-07-01 157 阅读量

面试时如何避免不良沟通

1 在面试开始前与下轮面试官沟通各自在面试过程中的角色分工;或者在面试结束后与下一轮面试官就HR 的…

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HR伙伴网 2022-06-30 182 阅读量

面试如何进行“魔鬼训练”?

建立在大量的同一职位面试的基础上。我曾经历过一天面试100 人的“魔鬼训练”,而且我这五年的每一周都…

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HR伙伴网 2022-06-30 228 阅读量

行为面试法中如何评论及结论?

在收集完应聘者的行为事例和相关信息之后,我们需要完成最后一项重要工作:资料评估和结论。这往往是新手们…

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HR伙伴网 2022-06-30 310 阅读量

面试中遇到的三种行为事例有哪些?

若想要在面试中获得完整行为事例,我们就必须在适当的时机加以追问,所以这里我重点说说追问技巧。追问有助…

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